镇平县道路运输服务中心：杜绝“办公室主任现象” 争当思清政通“好干部”

近年来，镇平县道路运输服务中心坚持实干，坚决治理作风不优、职责不清、发文程序不规范、文件管理不到位等“办公室主任现象”，通过加强工作纪律、理清思路明职责、积极做好业务培训等举措，推动全体干部职工担当作为，争当思清政通“好干部”，营造积极向上、干事创业的浓厚氛围。

加强工作纪律。通过提高思想认识，增强遵守工作纪律的自觉性，严肃工作纪律，切实改进工作作风。并严格考勤管理、严明岗位纪律、严格执行请销假制度、严格遵守会议纪律、严格遵守值班纪律，进一步加强干部队伍建设。

理清思路明职责。针对部分干部职工职能不清、职责不明以及“拖延症、懒散症、无所谓症”等实际情况，中心领导班子坚持问题导向，进一步明确职能定位、理顺职责关系、改进工作作风、激励担当作为、提升工作效能，并要求干部职工熟记执行。

积极做好业务培训。通过每月的例会，对干部职工进行道路运输部门规章制度、各个股室职责任务及如何规范和优化规范性文件制定程序、文件管理制度等内容学习，通过业务培训，使干部职工对道路运输服务工作有了更深层次的理解，服务意识得到进一步提升。并表示在今后的工作中将结合岗位实际运用，以更加优质高效的服务提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。