济源示范区召开网约车行业金象公司集体协商现场会

为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，推动网约车新就业形态平台企业建立健全集体协商制度，切实保障职工权益，优化营商环境，助推企业高质量发展，日前，济源示范区网约车行业金象公司集体协商现场会在济源市运管局举行。示范区总工会三级调研员李舒霓，示范区交通运输局党组成员、邮政管理局副局长赵战胜，总工会困难职工帮扶中心负责人杨慧娟，示范区总工会专职集体协商指导员牛道富，房产中介、家政服务、货运、网约送餐、网约车行业工会主席及基层工会负责人共计40余人列席会议。

本次协商坚持科学合理、注重实效的原则，金象公司职工方和企业方代表根据行业特点及实际经营情况，围绕“车辆管理费降费”议题进行集中讨论，要约事项经过协商，最终双方达成一致共识，并签字确认。

李舒霓强调，各行业工会要高度重视集体协商这项工作，做到长期抓经常抓，通过集体协商这种形式着力解决网约车行业职工最关心、最实际的利益问题，保证协商切合企业实际，符合职工要求，要对职工普遍关注的问题开展深入调研，要注重做实资料的收集归档工作，切实发挥好职工“娘家人”的作用，增强新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

牛道富对本次集体协商进行点评，对集体协商操作流程和注意事项进行现场指导，并根据企业实际情况对本次集体协商议题给出建议，对下一阶段集体协商工作提出要求。

此次集体协商会议，代表着济源示范区网约车新业态集体协商工作迈上了新台阶，极大的维护了企业及广大职工的利益，充分调动了职工的积极性和凝聚力，推动了企业持续、稳健发展，同时也为其他行业工会开展集体协商提供了经验借鉴，具有积极的示范作用。