济源运管局召开2023年度精神文明建设工作部署会

为推进精神文明建设工作深入开展，巩固精神文明建设成果，济源运管局召开2023年度精神文明建设工作部署会。济源运管局领导班子、机关全体人员、运管所负责人40余人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，回顾总结济源运管局2022年精神文明建设的各项工作，安排部署2023年精神文明建设的主要工作任务，全体人员集中学习了《运管局2023年精神文明建设工作方案》及《济源示范区文明单位创建负面清单》，并对全年精神文明建设任务逐条逐项进行分解。

为进一步弘扬正气，鼓励先进，营造激励广大干部职工争先创优的浓厚氛围，会议宣读了《运管局关于表彰2022年度“文明科室、文明职工、文明家庭、优秀志愿者”的决定》，对2022年精神文明建设工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰。

  济源运管局局长张成富要求：一要提高认识，认清形势。要把精神文明建设工作和贯彻党的二十大精神紧密结合起来，进一步增强做好精神文明建设工作的责任感使命感，全局上下要齐心协力，全力以赴做好2023年精神文明建设工作。二要落实责任，凝聚合力。局精神文明创建领导小组要坚持常态长效，强化工作统筹调度，做好工作指导，把工作做在日常，各分管领导要按照《运管局精神文明建设工作台账》加强督导检查，确保事事有人抓、件件有落实。三要打造特色，突出亮点。要在道路运输行业创新活动载体，不断提升运输品质和整体效能，突出运输行业特色，抓好从业人员文明素质提升，发掘培育行业典型，巩固拓展新时代文明实践活动，营造全员参与文明创建的浓厚氛围。四要精准管理，提高素质。领导干部要率先垂范，以上率下，牢固树立核心意识、看齐意识，深入学习《示范区文明单位创建负面清单》，强力推动机关作风建设，以更高的标准、更实的举措，把“严”的规矩建起来，建设一支忠诚干净担当、高素质专业化的干部队伍，不断开创运输事业发展新局面。